- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.); - Своевременная заработная плата; - Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счет предприятия; - Парковка для автомобилей и велосипедов; - Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; - Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населенных пунктов (график соответствует производственным сменам завода); - Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъемные по завершению срочной службы в армии); - Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путевки на отдых и в детские лагеря; - Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр; - Две столовые с доступными ценами. |