Оформление и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством численностью работников 120 человек (прием, увольнение, отпуска, листы нетрудоспособности, личные дела, трудовые книжки, ведение табельного учета, разработка и внесение изменения в кадровые ЛНА организации), ведение воинского учета.