Работа в крупной стабильной Компании; Удобный рабочий график с 7-15 до 15-45, пятидневная рабочая неделя; Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы; Предоставление дополнительных гарантий, льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка, частичная оплата стоимости путевок в детские оздоровительные учреждения, льготные путевки на базу отдыха «Жемчужина» (оз. Увильды), премии к юбилейным датам, материальная помощь в случае форс-мажорных обстоятельств); Возможность развития в рамках предприятия (дополнительное обучение, повышение квалификации, принятие участия в проектах, посещение семинаров); Предоставление медицинских услуг в здравпункте предприятия; Корпоративная столовая; Развитая корпоративная культура, организация праздников и спортивных мероприятий. |