Обязанности | 1. Вести учет заработной платы: - вносить в программу табель учета рабочего времени, листы по временной нетрудоспособности. - прием и своевременное оформление первичных документов для начисления заработной платы, согласно графика документооборота. - достоверно и своевременно начисляет заработную плату, пособия, производит расчет средней заработной платы для отпускных, больничных листов сотрудников согласно законодательным актам, приказам, Положению об оплате труда, по источникам финансирования. - представляет, по источникам финансирования, данные о суммах к перечислению: на картсчета сотрудников заработной платы, пособий, страховых взносов, НДФЛ, удержаний по исполнительным листам, на получение по чеку денежных средств на выплату заработной платы, пособий.. 2. Вести налоговый учет. 3. Вести учет страховых взносов. |