Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, направление в командировки. Оформление приказов по личному составу и другой документации. Заполнение личных карточек формы Т-2 на вновь поступивших, трудового договора, должностной инструкции. Введение личных дел сотрудников, учет и движение трудовых книжек. Ведение программы 1С. ознакомление работников с нормативно-правовыми актами и локально-нормативными актами учреждения