– доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации (выезды на факультеты, находящиеся в пределах города Челябинска); – обработка и анализ поступающей документации по персоналу; – сбор и проверка личных документов работников; – подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; – выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности; – организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы: – подготовка и выдача направлений работникам для прохождения медицинских осмотров; – консультирование работников на всех этапах трудоустройства на работу |