Коллективным договором предусмотрены (дополнительно): надбавки за стаж (от 3 до 33%), материальная помощь к отпуску, 13 зарплата, полис ДМС за счет работодателя, премия к профессиональному празднику и другие меры материального поощрения и социального обеспечения работника.