Непосредственная организация и руководство отделом. Планирование и контроль выполнения задач сотрудниками отдела в соответствии с загрузкой производства. Решение и распределение проработки перспективных задач. Определение приоритетов и установка норм работы, внутренних правил отдела. Учет потерь, брака, анализ временных простоев во время корректировки, исправления программ. Формирование оценочных показателей работы отдела, развития отдела и компании, определение мер, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Предоставим Вам: Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов). Компенсацию аренды жилья для иногородних. Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс. Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника. Премия к профессиональному празднику. Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника. Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь. Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников. Выплата вознаграждения за преданность компании. Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна Юбилейный за счет компании. Организованные зоны питания, Столовые Уральские пельмени, кафе "Кофейня". Охраняемая стоянка для автотранспорта. Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр Трактор, участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.). Обучение английскому, итальянскому языку. Получение Высшего образования за счет компании. Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы. Вступление в Совет молодежи для участия в различных активных, спортивных и творческих мероприятиях.