1. Работа с существующими арендаторами: - Контроль выполнения арендаторами условий договоров аренды, правил для арендаторов объектов коммерческой недвижимости; - Контроль и своевременная организация процесса перезаключения договоров аренды на новый срок; - Организация процесса заключения дополнительных соглашений к договорам аренды; - Взаимодействие с арендаторами по любым возникающим вопросам; - Поддерживание партнерских отношений с арендаторами; - Ведение реестра и анализ работы арендаторов; - Учет и документооборот по аренде; - Участие в организации системы выставления счетов по арендным, коммунальным и прочим платежам в рамках договоров аренды по всем объектам; - Организация процедуры изменения коммерческих и иных условий договоров аренды; - Контроль и работа с дебиторской задолженностью; - Учет и документооборот в сфере арендных отношений. 2. Привлечение новых арендаторов на свободные площади, в том числе: - Формирование "портфеля" арендаторов; - Проведение маркетинговых исследований на рынке коммерческой аренды; - Участие в занятиях по повышению квалификации и тренингах. 3. Управление административно-хозяйственными процессами: - Руководство работой по хозяйственному обслуживанию офиса, а также прилегающей территории; - Руководство обслуживающим персоналом (клининг); - Закуп ТМЦ для содержания здания, обеспечение офиса расходными материалами, водой, канцелярскими принадлежностями. |